Employee benefits: kleine moeite, maximale motivatie

Employee benefits is het geheel aan voorzieningen dat u ter beschikking stelt aan uw medewerkers. Sinds 1 januari kunt u door middel van de werkkostenregeling maximaal 1,4% van uw totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Minimale investeringen leiden vaak tot maximaal gemotiveerde medewerkers!

Waarom employee benefits?

  • Medewerkers willen op meer manieren worden beloond dan met salaris
  • Een afgewogen employee benefits-pakket maakt van u een aantrekkelijke werkgever voor gemotiveerde en gekwalificeerde medewerkers
  • Een goede pensioenregeling staat op nummer 1 van meest gewaardeerde voorzieningen
  • Collectieve verzekeringen bieden uw medewerkers aantrekkelijke premies en voorwaarden
  • U wilt gezond gedrag stimuleren, bijvoorbeeld door een fietsenplan


De keuze is groot

Een greep uit de mogelijkheden:

  • collectieve ziektekostenverzekering
  • pensioenregeling via uw bedrijf
  • levensloopregeling
  • fietsenplan
  • abonnement op bedrijfsfitness
  • auto van de zaak
  • telefoon/internet van de zaak
  • aantrekkelijke reiskostenvergoedingen
  • bonusregeling of winstdelingsregeling


Welke employee benefits voor uw bedrijf?

Wij adviseren u graag over:

  • een afgewogen pakket dat het beste past bij uw medewerkers
  • hoe u uw investering zo beperkt mogelijk kunt houden
  • het optimaal benutten van de fiscale voordelen

Goede employee benefits, daar heeft iedereen baat bij. Neem voor een goed advies contact met ons op. Wij nemen u al het werk uit handen en lichten het pakket voorzieningen graag toe aan uw medewerkers.

Veel gestelde vragen
  • Kan ik de werkkostenregeling met terugwerkende kracht per begin van het jaar laten ingaan?

  • Wat is het verschil tussen ter beschikking stellen en verstrekken?

Productinformatie
  • WGA-hiaatverzekering

  • Collectieve zorgverzekering

  • Collectieve ongevallenverzekering

Tips
  • Vakantiedagen gewaardeerde arbeidsvoorwaarde

  • Let op de vitaliteitsregeling

  • Houd uw medewerkers fit

Populairste onderwerpen
Valid CSS 2.1 Product of DenK Internet Services